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舒尔丹面膜有没有效果;工厂批发微信:【NKKK78】,护肤品,彩妆厂家一手货源,长期批发加代发,手把手教学如何赚钱方法!   新浪财经主办的2020(第六届)金牌董秘网络票选于8月13日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为8月13日-9月8日。评选期间,新浪财经推出“对话董秘”专访活动,近距离接触董秘圈,深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期,新浪财经带您走近神州信息董秘刘伟刚先生 。(给他投票)   神州信息董秘刘伟刚表示,董秘是企业内横跨实业和资本领域的重要枢纽,是“ 对外沟通联络,对内协调管理”的重要岗位。要打造优质的资本品牌,董秘除了要做好合规性工作外,还要通过资本运作、战略规划等等驱动并行实现企业价值成长,因此董秘需要一个优秀的资本运作团队来协助其开展工作。   新浪财经:董秘是上市公司与资本市场对接的一坐桥梁,作为一个上市公司的董秘,近一年的时间里,有没有哪些与资本市场沟通、与投资者沟通中让你记忆犹新的故事与大家分享?   刘伟刚:上半年是和投资者沟通互动最特别的一年,在年初疫情的影响下,绝大部分的调研活动平移到了线上开展,经常跟踪我们的合作伙伴和研究员对公司的关注度丝毫不减,上半年公司接待的机构调研及路演反而增多,可以说我们和投资人互相鼓励,共同经受住了疫情的考验。通过市场调研,也帮助公司探索疫情变化下业务的调整,继续保持经营稳健发展。投资者对我们的积极关注,也说明投资者对公司价值认同逐渐深入。当听到投资者表示“疫情让我们看到了公司对突发的外部风险应对能力”时就很有荣誉感,因为这是市场对公司,团队及我个人工作认可的表现。公司成功经受住了疫情的考验,通过有效的组织,将疫情影响降到最低,统筹疫情防控和复工复产方面取得了阶段性成果,整体经营业绩逆势增长,没辜负投资者的信任。另外公司在保障发展的同时,也不忘履行社会责任、回馈社会,上半年我们向湖北省扶贫基金会捐赠人民币100万元助力湖北共渡难关。   新浪财经:董秘面对投资者,必然要面对公司的估值,也承担着向市场展现公司真实价值的责任,可以称之为上市公司资本品牌的代言人,董秘应该如何真实有效的传达出企业的内在理念和价值,需要遵循什么原则?有什么行之有效的手段? , 。   刘伟刚:除了专业性外,董秘作为公司价值的传播者,我认为既应该具有科学家的严谨性,又应该具有文学家的感染力。首先董秘要对公司业务和行业有深刻的洞察和思考,并可以清晰认识到公司战略推进的阶段和成果。其次,以这种理解和认识为基础,董秘要以极大的热情和感染力准确地向市场持续不断地传递信息。当然,所有的传播都必须是合法合规的。董秘要作为公司内部与外部监管、投资人等之间的纽带,使各方能够相互理解,相互支撑,相互信任,这是一件“很不容易”的事情,也是一件值得投入且无论对公司,还是对投资人都是十分有意义的事情。   董秘要成为一座连接上市公司和资本市场之间的“桥梁”,并担当“对内协调的管理者,对外沟通的联络员和规范运作的实践者”这种多样化角色,还在市场、公众层面担负公共性质的社会责任,确保公司的合规运作及规范治理。面对当今复杂的舆论环境,身为董秘要将公司的战略方向、经营成果、发展逻辑等等关键信息,有效且全面地传达给资本市场,协助公司在资本市场建立起良好且正面的形象,并拿捏好对外宣传的尺度,一切以合法合规为大前提。   新浪财经:随着信息渠道的越来越多样化,以及投资者对与上市公司进行直接沟通的,信息发酵方式多样化,董秘应该怎么面对愈加复杂和立体化的舆论环境?   刘伟刚:信息渠道的多样化趋势和愈加复杂和立体化的舆论环境,对于董秘的工作可以说一把双刃剑。在日常工作的过程中要高度重视舆论,多样化的信息渠道可以让董秘有多样化选择,来面对资本市场传递公司的核心价值,而复杂且立体化的舆论环境成为了董秘工作的新挑战。法乎其上,得乎其中。因此为有效应对这一新的挑战,无疑要对我们的工作提出更高的要求,公司要主动及时发声,投资者关系团队时刻与投资者保持互动,并对涉及公司的舆情不间断保持关注,做出分析和应对。另外换位思考一下,对于投资人来说一样要面对信息爆炸的问题,那么我们应该化繁为简,积极主动将真正有价值的信息准确传递给投资者,让投资者可以共享公司发展的红利,给我们的投资者带来更多的回报。   新浪财经:新证券法着重完善了相关市场主体的法律责任,全面提高违法违规的成本,同时完善了相关的投资者保护制度,确立了证券集体诉讼制度,可以说对我们的法治环境和上市公司治理都带来了新的机遇和挑战。那么新证券法对上市公司治理产生了什么样的影响?对董秘的工作来说又提出什么样的新要求?   刘伟刚:就像易主席所说,必须敬畏法治。一方面新《证券法》对上市公司在信息披露方面提出了更高的要求,提高了违法违规的成本和加大惩戒力度,在监管层面起到了震慑的作用;另一方面,也使得上市公司更加重视合规治理及诚信建设内生机制的建设。A股市场中小投资者居多,而我们一直呼吁投资者重视价值投资,只有上市公司充分重视投资者的保护,牢固树立公司合规治理的资本市场形象,维护全体股东的利益,才能使投资者真正有信心长期持股。正所谓梧桐茂兮,凤凰来栖,所以说新《证券法》为价值投资理念奠定了法律基础,因此对于资本市场来说是重大利好。另外,随着注册制的推行,资本市场势必会向优胜劣汰、大浪淘沙的生态发展,上市公司不能只看到强制性的规范要求,而是要变压力为动力,充分认识到资本市场将迎来的重大变革,切实提高公司规范治理水平,才能在千变万化的资本市场浪潮中屹立不倒。   董秘作为内外部沟通的桥梁,是最能体会这种趋势变化和发展的,只有通过更加透明合规的信息披露,才能让资本市场对公司的经营发展更加了解和认可。另外也要借助政策的利好,探索通过资本运作、战略规划等等驱动实现企业价值成长。   新浪财经:您如何看待上市公司管理层或董事会在市值管理上应该做哪些工作?对于二级市场上的价格波动是否应该挂钩相应的责任,或者相应的薪酬奖励?有业内人士认为董事会应该对企业市值直接负责和薪酬挂钩,也有业内人生认为公司高管应该更专注于公司运营而非资本运作?您觉是怎么认为,请详细说明你的理由。   刘伟刚:我认为市值管理就是上市公司价值管理和价值实现的过程,也是对战略管理和战略推进结果的检验,所以市值管理是整个上市公司的任务。在董事会领导下的管理层承担着价值创造的重要责任,因此天然属于市值管理这一目标下的 “关键少数”人员,不能将公司运营和市值管理完全割裂来看,但我们也要认识到二级市场的复杂性,公司市值会受到宏观经济、产业政策、市场波动、经营业绩、心理预期等诸多因素影响。因此将市值与薪酬不能是简单挂钩的关系,挂钩方案有待商榷论证。当然众多影响股价的因素中最决定性的因素还是公司的经营业绩,因此管理层既要关注公司经营又也要关心公司市值的变化和管理,双轮驱动才能实现公司价值最大化。   我们身处在一个波澜壮阔的时代,既有挑战也蕴藏着发展机遇。因此管理层要抓住行业发展趋势和政策红利,不断提高公司的核心竞争力和盈利能力,努力实现公司可持续、快速健康发展。因此我们将始终不忘初心,尽最大的努力做好公司经营和市值管理工作,希望用最好的成绩回报广大投资者。   新浪财经:一家上市公司要打造优质的资本品牌,除了董秘本身的重要性外,企业还需要一只优秀的资本运作团队,作为资深董秘企业需要一只什么样的资本运作团队?   刘伟刚:董秘是企业内横跨实业和资本领域的重要枢纽,是“ 对外沟通联络,对内协调管理”的重要岗位。要打造优质的资本品牌,董秘除了要做好合规性工作外,还要通过资本运作、战略规划等等驱动并行实现企业价值成长,因此董秘需要一个优秀的资本运作团队来协助其开展工作。   优秀的团队都有很多共性和特点,比如是否有强烈的责任感和使命感、成员的知识和专业结构是否扎实合理、是否有深刻的行业理解和丰富的运作经验、对于资本市场环境的洞察、有效的内部沟通以及是否有强大的执行力和学习能力等等。优秀的资本运作团队,首先团队的领导者应具备一定的专业知识、超强的的沟通协调能力、传播能力和人际关系能力,其次我理解优秀是一种完美的和谐,保持团队高效也要重视团队成员之间技能的多样性及互补性,这样团队内部可以互相推动、支持、监督和引导,战斗力和活动才能生生不息。“人在一起叫聚会,心在一起叫团队”,具有凝聚力、向心力的高素质团队,是实现公司可持续发展的重要驱动。   新浪财经:未来公司有哪些经营战略计划或动向?   刘伟刚:神州信息是金融科技全产业链综合服务商,战略聚焦金融科技,以人工智能、区块链、云计算与分布式、大数据、物联网、量子通信等新兴技术为支撑,驱动软件及服务产品智能化迭代,助力金融机构安全合规地推进基础架构转型及业务创新;融合金融、政企、运营商、农业等行业数据及场景资源,创新金融场景,赋能金融行业数字化转型,并打造产业融合新生态。   这一战略布局下,公司已经形成了金融科技的四大业务:一,原有自主创新金融解决方案、软件及服务业务持续做大做强;二,围绕金融安全的金融信创业务;三,以金融赋能各行业数字化转型,围绕金融供给侧改革,助力金融机构金融服务下沉生产生活场景,尤其为三农、小微实体排忧解困的场景金融业务;四,围绕大数据、人工智能和区块链新技术发展的智能金融业务。   神州信息的战略布局符合当下,也着眼于未来。比如在场景金融方面,神州信息刚刚并购了云核网络,通过这种外延式发展,发力前端产品与场景金融产品的融合创新,帮助金融机构更好地融入场景,触达客户,构建完整的生态金融体系,使金融服务更好地支持三农、小微等实体的发展。场景金融也是神州信息未来发力的重点领域。 责任编辑:马婕