本报讯 （通讯员 徐卉 记者 赵晶晶） 日前，我区召开促进个体户发展工作调研座谈会，致力从多个维度为个体工商户提供更多更精准的政策支持和服务保障，努力为个体经济发展创造良好环境。

　　绍兴市市场监管局、区市场监管局、市个协相关负责人及区经信局、税务局、人社局、商务局等部门代表，部分“名特优新”个体户、“个转企”企业代表参加。

　　会上，来自批发、餐饮、伞业、茶文化等各行业的10余位个体户（企业）代表畅所欲言，分享了各自的经营特点和情况，交流了自身经营活动中遇到的一些实际困难和问题，并从进一步优化营商环境、支持贷款融资、降低经营成本、加强权益保护、强化技能培训等方面提出了意见建议。

　　针对与会代表提出的问题建议，市监、税务、人社、商务等各部门立足自身工作职能，对相关问题一一进行了回复。区市场监管局相关负责人表示，接下来将持续宣贯政策、提供多样化服务，同时开展常态化沟通交流活动，加快建立多渠道促进个体户发展常态化沟通交流机制。

　　今年以来，区市场监管局深入贯彻落实省局“助企惠民十件实事”决策部署和区委区政府推动经济高质量发展的一系列工作要求，积极开展个体工商户分型分类培育，挑选一批“名特优新”个体工商户，采取统筹推进“放管服”和数字化改革、实行常态化发展监测、建立精准帮扶机制等措施，构建起主体、市场、部门和政府间的需求与供给关系，实现主体需求、市场资源和政策供给有效匹配，促进个体工商户高质量发展。截至目前，全区已培育“名特优新”个体工商户174家，其中3家被推选为2023年度省级先进个体工商户。

　　同时，区市场监管局以“三支队伍”建设为指引，合理构建个体劳动者培训、培育、培养全链条工作体系，聚焦“个体劳动者”与“能力提升”两个关键词，开展个体劳动者培训、培育、培养，全面实施个体劳动者素质提升工程、全面构建个体劳动者赋能创富体系、全面建成个体劳动者技能生态体系，推动个体劳动者技能人才与产业发展充分契合。截至目前，已组织包括商业秘密保护、知识产权、食品安全、童装质量、摄影器材等各类培训12次，参与经营户人数突破800人次。

　　下一步，该局将结合第三届“个体工商户服务月”活动，联合人社局、商务局等部门共同设立小微企业职业技能提升培训基地，并顺应新业态和新兴需求，为小微企业、个体户进行定制化、菜单式的职业技能培训及比武活动。