本报讯 （记者 毛可雯） 2月28日上午，第6届“五星双强”企业新春线下专场招聘会在区人力资源市场举行，为有志青年与优质单位建台搭梯。

　　“有合适的工作，可以先了解一下。”“公司有餐补、夜班补贴，还有带薪年休假。”招聘会上，浙江双阳风机有限公司、浙江友谊菲诺伞业股份有限公司等“五星双强”企业开启“抢人模式”，每有求职者驻足，工作人员便开始热情介绍企业相关资料。

　　市场营销员、客户专员、运营管理、储备干部……来自卧龙控股集团有限公司的3个事业部提供了150余个岗位，为不同求职者提供了多样的选择。“公司接到了大量订单，现在任务就是尽全力保产能，对一线操作工的需求量比较大，基本工资在6000元到10000元左右。”现场，卧龙电驱家用电机事业部工作人员介绍，为更好吸引求职者，企业除全勤奖、五险、住宿、用餐、节日补助等福利外，还特别设有技工费，员工评上首席技师即可获得每月1000元的额外奖金。

　　“请问入职后有哪些晋升渠道？”“你的情况和我们的岗位要求很匹配，我们加个微信，方便进一步联络。”现场交流环节中，用人单位将企业简介、招聘简章摆在醒目位置，不时向求职者发出邀请，求职者在会场内往来穿梭，与符合求职意向的招聘代表进行洽谈，现场热闹非凡。“我的硕士生专业是化学工程，之前研究生专业也主要偏向于有机化学合成这块，与上虞发展的主导产业非常契合，希望能从事研发类工作。”求职者郑建丽告诉记者，自己早早来到会场，不仅为了抢占求职“先机”，也是为了更好了解上虞的就业环境。目前，已向两家企业递交了简历并进行了初步沟通。“今天的招聘会‘含金量’很高，有不少大型民企前来招聘，希望后续的面试可以顺利通过。”

　　据统计，此次招聘会提供专业人才岗位596个，现场初步达成意向289人。此外，记者了解到，企业在招聘时会综合考虑求职者的专业、经验等多个因素，但“踏实肯干、勤勉好学”更是大部分企业看重的品质。“大家在投递简历时，要注重实质而非形式，尽可能将自己最突出的方面展现出来。”现场招聘人员就求职技巧给出了意见建议。