本报讯 （记者 朱晓兰） 5月20日，我区召开人才工作专题政党协商会议，通报相关工作情况，并听取意见建议。我区各民主党派、工商联、无党派人士、新阶层人士和人才代表及区直有关部门主要负责人参加会议。区领导出席。

　　近年来，我区始终把人才作为推进高质量跨越式发展的第一资源，深入推进人才强区建设，党管人才全面加强，人才改革不断深化，人才平台加快建设，人才服务更加优化，人才效能持续增强。2023年兑现人才政策资金达4.3亿元，居全市第一。

　　当天，与会人员现场参观了青春公寓和人力社保局人力资源服务产业园，详细了解我区人才工作的先进经验和特色亮点。会上，各民主党派、工商联负责人围绕打响引才品牌、优化留才环境、推动产才融合、提升城市能级等方面,提出了针对性的意见和建议。区领导对大家提出的意见建议作出一一回应，感谢大家集思广益，建言献策，充分体现了各民主党派、工商联和无党派人士的履职担当。

　　会议强调，在日趋激烈的区域人才竞争中，“得人才者进、得人才者强、得人才者胜”的理念越来越深入人心，人才工作的重要性紧迫性也越来越彰显。做好新时代人才工作，是全面建强“三支队伍”的必然要求，是塑造发展新优势的关键核心，是推动“青春之城”建设落地见效的迫切需要。要坚持“人才引领驱动”，树牢“大人才观”，始终紧抓不放、步步为营，锚定一流、激发干劲，强化人才供给，全面建设“创客城市”、布局平台雁阵、深化机制改革、打造友好生态，努力在人才“引育用留”上取得重大突破，奋力打造广大英才向往的科创高地。要进一步统一思想、充分形成“一盘棋”理念，造浓尊才爱才重才氛围，加强通力协作，积极开门问策、广开言路、集思广益，加大人才工作宣传推介，引导更多青年创客创在上虞、赢在上虞。